池州学院是我市唯一一所全日制普通本科高校，现有博士352人，拥有7个省级科研平台及14个市级工程技术研究中心，是区域科技创新的重要策源地。当前，我市正处于“十五五”规划开局起步的关键时期，学院的人才储备与科研资源，是支撑地方发展不可或缺的战略力量。为全面深化校城融合，推动双方从“毗邻而居”走向“血脉相融”，应进一步强化共生共荣理念，将学院的人才“蓄水池”精准引向产业“主战场”，实现“名城育名校，名校润名城”的良性互动格局。为此建议：

一、明确融合战略，构建“城校共生”共同体。一是共绘顶层设计蓝图。由市政府牵头，与学院共建“校城融合发展委员会”，制定《深度融合发展战略规划（2026-2030）》，将学院发展全面纳入全市经济社会总体规划，实现“学院所长”与“城市所需”精准对接。二是确立“双螺旋”驱动模型。强化政府、产业、大学三方互动，突出“政校”双核驱动。政府以政策、资金、场景提供支撑，学院以人才、智力、创新成果进行赋能，共同服务产业闭环升级。三是塑造“以贡献为导向”的文化共识。倡导“大学塑造城市，城市涵养大学”理念，将支持高校发展成效纳入考核。学院以解决产业实际问题的“贡献度”赢得地方“支持度”。

二、聚焦产业需求，打造“人才－产业”循环链。一是强化学科专业动态调整。建立“产业人才需求预测与专业设置联动机制”，引导学院优化专业结构，重点面向半导体、镁基、锌基新材料、新能源电池等领域，建设2～3个跨学科产业学院或特色专业集群。二是深化“微专业”与“订单式”培养。推广“半导体器件制造与应用”微专业模式，联合本土龙头企业开设“企业定制班”，将企业标准、真实项目融入教学，实现“入学即入企、毕业即上岗”。三是构建“四业联动”育人生态。将“产业、专业、创业、就业”联动机制制度化，规定实践教学学分不低于50%在本地企业完成，强化就业“留池率”考核，升级学院创业孵化基地为市级创新创业综合服务中心。

三、聚力协同攻关，构筑“应用科研－产业创新”驱动核。一是共建高能级协同创新平台。推动学院省级科研平台与市经开区、江南集中区及企业研发中心深度融合，组建“产学研联合创新中心”。探索与长三角高校在池共建分支实验室或中试基地。二是实施“揭榜挂帅”攻关机制。由市科技局牵头，征集企业技术难题清单，设立“市校联合攻关专项基金”，鼓励学院科研团队“揭榜挂帅”，对成果突出项目给予重奖。三是畅通成果转化“最后一公里”。建立学院技术转移中心与市“科创飞地”双向通道，落实职务科技成果转化指引，设立转化引导基金，对学院师生在池创办的科技型企业或合作成功转化的项目提供多重支持。

四、构筑立体网络，塑造“文化传承－产业品牌”特色源。一是打造“池州智库”品牌。整合学院学科力量，组建专业化智库团队，建立成果“直通车”制度，为地方发展提供决策咨询，打造“池州智库”品牌。二是赋能文旅康养产业发展。参与“全国康养旅游标杆城市”建设，策划“跟着学院教授读懂池州”文化研学路线，将“家风文化”“张恨水研究”“皖南民俗”等领域学术积累转化为可体验、可消费的文旅产品。三是服务乡村振兴与生态文明。对接县区开展富硒农产品提升、品牌电商推广、人居环境整治等服务，将劳动教育基地与乡村振兴示范点结合，助力乡村振兴与生态文明建设。

五、夯实融合机制，厚植“可持续发展”压舱石。一是创新人才“旋转门”机制。落实“科技副总”“产业教授”制度，推动学院与企业人才双向流动、兼职，共建高层次人才公寓，联合申报硕士点、联合培养研究生。二是加大协同投入与资源配置。设立“校城融合发展”专项资金，支持共建平台与项目，优先保障校地合作项目要素配置，鼓励国有投资平台参与成果产业化投资。三是建立常态化评价激励机制。共同制定服务地方发展贡献度评价指标体系，定期发布评估报告，对突出贡献者予以表彰，营造“崇尚贡献、鼓励融合”的良好氛围。