池州作为传统农业市，要抢抓中央实施乡村振兴战略的重大机遇，进一步增强全面推进农业供给侧结构性改革的自觉性和坚定性，加快推进农业供给侧结构性改革。
一、我市农业发展现状
（一）新型经营主体日益状大。全市现有农业产业化联合体51家，各类农民合作社1647家，家庭农场2321家，全市规模以上农产品加工企业198家，2018年，测算全市规上农产品加工总产值158亿。
（二）特色产业优势明显。一是茶业发展势头良好，二是水产养殖特色鲜明，三是区域化布局初步形成。
（三）品牌建设步伐加快。目前，我市农业共获批“雾里青”等中国驰名商标5件、省著名商标88件、证明商标5个，农产品地理标志认证3个，安徽名牌产品20个，三品一标数量153个。
（四）新型业态蓬勃发展。
二、我市农业供给侧结构性改革存在的问题
1.产品产业结构不优。因池州山多、地少，导致了高端、特色农产品面积不大、产量不高、不集中，龙头企业数量少、规模小，带动能力不强。农民长期大药、大肥的施药、施肥习惯短时间难以改变，经营主体绿色发展观念淡薄，农业清洁化生产不够普及，已成为农产品质量安全新的风险。农业产业化发展水平不高。农业细分产业多、分布散，农业企业“小、散、杂”，上下游各类经营主体单打独斗、各自为阵的局面没有根本改变，尚未形成一条配套完整、关系紧密、特色突出的产业链。全市农产品加工大多都是“原字号”的粗加工，精深加工不够，农产品附加值较低，且与互联网的对接程度不高，中间环节多，质量控制难，成本高，利润低，缺乏叫得响的大企业、大农场、大基地，农村一二三产业融合发展滞后。
2.农业投入不足。市县两级财政困难，对现代农业发展所需的庞大资金无能为力。上级财政对农业的投入力度虽在逐年加大，但项目小而散、“多头下达”、整合难等问题并存。新型农业经营主体大多缺乏有效抵押物，很难得到银行的青睐。同时，缺乏对社会资金投入农业领域的引导机制，农业融资难、融资贵的问题仍然突出。
3.农业科技创新能力不足。高层次农业技术人才依然匮乏，市场化和公益性相结合的基层农技推广体系尚未建成，池州市本土农业科技创新单位因人才、研发条件等因素限制而创新能力不足，企业对科技创新的重视程度和投入力度也不足，利益共享、风险共担的产学研合作机制没有根本形成，现代农业科技成果在生产中的转化应用程度不高，科技对农业的支撑作用不强。
三、推进我市农业供给侧结构性改革的建议
推进农业供给侧结构性改革，必须深入贯彻中央、省委、市委相关文件精神，围绕“产出高效、产品安全、资源节约、环境友好”的现代农业发展要求，补好短板。
1.加快发展特色产业。建设特色农产品生产区，出台特色产业支持政策措施。充分发挥我市茶产业发展良好优势，扎实推进茶产业转型升级，改扩建无性系茶园种植面积，大力发展绿茶和红茶，实现绿红互补，鼓励建设规模化、清洁化、标准化茶加工厂；开展富硒产业专项规划编制，充分利用我市含硒量高的自然优势，积极发展富硒稻、富硒茶、富硒果、富硒水等富硒产品；做强区域特色优势产业，规划以九华黄精为代表的中药材基地建设，优化和保护好西山焦枣产区。推动水产养殖绿色增效，发展休闲渔业。
2.加大农业科技创新与成果转化力度。强化农业科技推广，完善乡镇公益性农业综合服务体系建设。主攻关键领域和薄弱环节，补齐蔬菜、水果、养殖业等领域农业机械化短板，推动信息化与农业现代化深度融合，实施“互联网+现代农业”行动计划，发展智慧农业和农产品电子商务，建立农产品质量安全可追溯体系。加快农产品精深加工技术、工艺的研发，延伸农产品产业链，提高附加值。培育农业科技成果转化人才，出台激励措施，支持科技人员以科技成果入股农产品加工企业。围绕“一控两减三基本”的目标要求，全面推广生态循环技术，促进清洁生产和高效生态农业发展。
3.加大农业金融创新和招商引资力度。政府应出台财政、金融等政策鼓励和引导金融资本、工商资本投向农业，探索建立“政银合作、银保联动、适度竞争”的新型农业金融服务体系，依托政府投资平台进行农业融资平台整合，建立农业产业发展基金，探索农业项目PPP模式等，破解农业企业融资难、融资贵的问题。探索农业保险差异化财政补贴政策，加快农业险种的开发与创新，构建多层次农险产品体系。把农业招商引资作为“一号工程”、“一把手工程”来抓，瞄准“大品牌、大企业、大项目”，积极开展重资产招商、产业链招商，引进食品精深加工领域的知名品牌、知名企业，推动农产品加工企业兼并重组，引进农业旅游开发主体，促进农旅融合发展。引进新型农业经营主体领办、创办高效生态农业示范片，推进高效生态农业示范区建设。
4.壮大职业农民队伍。继续优化农业从业者结构，实施新型职业农民培育工程，依托市县农广校，落实现代青年农场主培养计划、新型农业经营主体轮训计划、农村实用人才带头人示范培训计划和返乡农民工培训计划。以发展高效生态农业为目标，开展“高效生态农业科技入户行动”，培养一批生态农业领域的职业农民和生态农业技术人员。建立健全新型职业农民认证管理体系，鼓励高校毕业生和各类优秀人才到农业生产领域创业就业，壮大职业农民队伍。
