“甘将心血化时雨，润出桃花一片红。”这是查晓宝作为一名教育工作者的心声，也是他作为一名市政协委员，在一直努力，力争做好的事。
　　2017年7月，查晓宝经组织安排开始担任东至二中校长。上任伊始，查晓宝就根据学校实际情况，强化学校管理，创新教学理念，建立健全各项规章制度，出台了东至二中绩效量化考核、东至二中高考奖金实施办法等方案，极大地调动了广大教师的工作积极性。
　　查晓宝说：“学校的根本是教学，教学的关键是教师。”近年来，查晓宝以基层党建书记项目为抓手，不断深化改革，加强教育教学管理，推动了办学质量不断提升。学校启动“把非党员教师培养成党员，把青年党员教师培养成名师”党建项目，在全校教师中开展“三比”活动:比成绩、比敬业、比奉献。不断强化内部管理，从校长到普通教师层层落实，选择积极向上、具有管理水平和担当作为的优秀党员教师担任班主任，发挥党员教师的模范带头作用，要求党员教师在新课改工作中起到模范带头作用，明确自己应该做什么。在教育教学工作中，查晓宝选拔优秀党员、能力强的教师担任班主任，并将班主任作为中层干部选拔的前提条件，极大地调动了教师的积极性。针对学校教师老龄化现状，查晓宝实施“天蓝工程”，让年长教师与年青教师结对，发挥各自优势，互帮互学互进。采取传帮带的方式一对一跟踪培养，年青老师正在茁壮地成熟和成长起来。
　　查晓宝自担任市政协委员以来，积极履职尽责。几年来，他结合教育教学中的热点难点问题，先后提交了《新时代师德师风建设的建议》《教育集团化是新高考的必然要求》等四篇政协提案。今年，他经过深入调研，准备就如何加强学生的行为习惯的培养、摒弃学生的积习陋习写一件提案，拟在市政协四届四次会议上提交。
　　“这些年我虽做了一些工作，但与党委政府、与百姓的期盼、社会的需求还有一段距离。在今后工作中，我将披星戴月，风雨兼程，走访发掘更多与教育、与孩子有关的课题，通过提案、社情民意信息、大会发言等形式，争取帮助解决，履行好一名市政协委员的职责，担当起一个教育工作者应有的使命。”查晓宝说。